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HRM ADVISORY
PLATFORM,MEDIA
CI / VI BUILD
COMMUNITY CREATION

whoever wants to be

人や組織には様々な"◯◯"になりたいという内発的な動機がある。日本経済や働き方の暗いニュースが流れる時代。そんな世の中に風穴を空け時代を変えていく為には「なにかになりたい」「なにかを変えていきたい」という強い内発的動機が起爆剤だと信じています。NALUは人や組織の変革に"伴走者"として寄り添う事で人が組織を変え組織が社会を変える。敷いては世界中に変革の"うねり"を起こし、世の中を新しく変えていきたいと思っています。

PHILOSOPHY

OUR SERVICES

to Consumer

#1/2

CAREER DESIGN

ph
キャリアデザインサービス

あなたの「なりたい」をベースにキャリアデザインを行います。幸せや生きがいは人によって千差万別。合理的なキャリア設計だけではなく、あなたの軸になる生き方が見つかるよう中長期に渡り支援致します。

#2/2

COWORKING CAMP

ph
コワーキングキャンプ

遊びの時間を有意義にする為、キャンプを活用したコミュニティ形成を行っています。様々な方をお呼びし、仕事 ✕ 遊びの極みを目指し素敵な時間を提供いたします。

※共に事業を盛り上げて頂ける方や企業を募集中です。
こちらよりお問い合わせください。

to Business

#1/4

HRM ADVISORY

ph
戦略人事ハンズオン支援事業

事業をグロースさせていく為に必要な戦略的人事施策(組織モデルの策定、戦略立案、組織開発等)をハンズオンで支援。ハンズオンで伴走する事により現場のイシューを掴み、"事業伸ばす為に"人・組織はどうあるべきかを企画・実行します。

#2/4

Engineers RPO

ph
エンジニア採用支援事業

エンジニア(IT人材)採用特化のRPOサービス。上流から下流までエンジニアに特化した採用Opsの構築運用から、求人倍率の高いエンジニア採用を成功させる為に、貴社独自のストーリ設計・過去〜未来のコンセプトメイクを行い自社の強みを言語化します。

#3/4

OKR COACH

ph
OKR組織開発支援、研修事業

米インテルで生まれ現在注目されている目標管理手法のOKR。仕組みはシンプルですが、導入は困難。弊社では数々の導入経験をベースに導入目的の策定〜ツリーの構築、運用ルールの定着支援はもちろん、OKRを切り口とした組織開発を行い組織の変革を支援致します。

#4/4

CI / VI / CREATIVE

ph
CI・VI策定 / クリエイティブ製作事業

自社のカルチャーやビジョンを戦略的に訴求していく為に重要な企業のCI(Corporate Identity)を対話やワークショップを重ねて構築し、CIを反映させたVI(Visual Identity)からコーポレートページまで一気通貫した制作を行います。

CORPORATE

Our Philosophy

LOGO

VISION

全てのうねりが
"NALU:波"に変わる世界を

VALUE

ロジックと感情のバランスを大切に。 無駄や周り道や価値に変える。

NALUには二つの意味が存在します。一つは「◯◯になる、なりたい」という欲求。もう一つはハワイ語で「波」という意味。波にひとつとして同じかたちはないように、人や組織の在り方や考え方、支え方は個々それぞれ。 一度きりの瞬間が絶え間なく寄せては返し、あなただけのストーリーになる。NALUは誰かの内発的な動機を起爆剤に大きなうねりや変革を起こし、個人、企業、社会、そして世の中に大きな価値を提供したいと思っています。
NALUに少しでもご興味をお持ち頂けた方はこちらよりお気軽にご連絡ください。
NAME
株式会社NALU(NALU Inc.)
CEO
木元 豪
ADDRESS
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷 2-14-6 NISHIDAビル 5F
MAIL
info@nalu-inc.co.jp
TEL
050-5375-3163
WORKS
組織・人材伴走型支援事業
採用代行事業
キャリアデザイン事業
クリエイティブ事業

木元 豪

Go Kimoto

代表取締役 / Founder

2008年プロスポーツ選手を目指し渡米。ITの進化に触れ帰国。エンジニアリングのスキルを身に付け、2010年にはWeb制作会社の立ち上げを行いその後新規事業開発まで経験。6年弱の運営後、リクルートヘ入社。主に企画開発組織マネジメントを経験しMVPを受賞。自身の特殊なキャリアとマネジメントの経験から人・組織の可能性を感じ人事(採用)へ異動。2018年独立。複数の組織、採用支援を行いつつ、不動産テックスタートアップのCHROを務める。自社事業として、人の生き方・キャリアを考えるキッカケを提供する「KIZKI」を開発し事業をバイアウト。現在は株式会社NALUの代表取締役を務める。

小池 弾

Dan Koike

Partner

慶應義塾大学経済学部卒。大手SIer、HRスタートアップを経て、2018年1月にウォンテッドリー株式会社のビジネス採用担当としてジョイン。ビジネスサイドのHR責任者として、組織の採用/教育/文化醸成等に関わりながら、Recruitment Marketing Evangelist / Business Hiring Managerとしてリクルートメント・マーケティングに関する啓蒙を行う。その後短期間の渡米後2020年6月よりCapy株式会社に事業/組織全体の統括役員として参画。並行してAerial partners株式会社のHRマネージャー兼事業開発を担当。その他複数者のスタートアップの採用/組織関連の支援を行っている。