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HRM ADVISORY
PLATFORM,MEDIA
CI / VI BUILD
COMMUNITY CREATION

whoever wants to be

人や組織には様々な"◯◯"になりたいという内発的な動機がある。日本経済や働き方の暗いニュースが流れる時代。そんな世の中に風穴を空け時代を変えていく為には「なにかになりたい」「なにかを変えていきたい」という強い内発的動機が起爆剤だと信じています。NALUは人や組織の変革に"伴走者"として寄り添う事で人が組織を変え組織が社会を変える。敷いては世界中に変革の"うねり"を起こし、世の中を新しく変えていきたいと思っています。

PHILOSOPHY

OUR SERVICES

#1/4

HRパートナー事業

ph
HR PARTNER

事業をグロースさせていく為に必要な戦略的人事施策(組織モデルの策定、戦略立案、組織開発、採用戦略立案・RPO等)をハンズオンで支援。ハンズオンで伴走する事により現場のイシューを掴み、"事業伸ばす為に"人・組織はどうあるべきかを企画・実行します。

#2/4

ENJINE (採用サイト制作 / ブランディング)

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CREATIVE / Branding

候補者体験から分析し、情報設計・コンセプトメイク・デザイン・制作まで一気通貫で行う採用サイト制作事業。CI(Corporate Identity)の策定からご支援も可能で、ロゴや名刺など販促物まで制作し採用ブランディングのご支援を致します。

https://enjine.nalu-inc.co.jp

#3/4

HR Climbers (人材紹介事業)

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Recruitment Agency

人事による人事の為の職業紹介サービス「HR Climbers」の運営。職業特化型のサービスとして人事・HRの関わる方達のキャリア支援を行います。

https://hrclimbers.nalu-inc.co.jp

#4/4

HRサービスの運営・開発

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HR Web Service

人事業務の効率化と質の向上を実現する。業務支援サービスの開発と運営を行っています。

CORPORATE

Our Philosophy

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CONCEPT

人や組織の"成りたい"を作り伴走する

VALUE

ロジックと感情のバランスを大切に。 無駄や周り道や価値に変える。

NALUには二つの意味が存在します。一つは「◯◯になる、なりたい」という欲求。もう一つは「波」という意味。波にひとつとして同じかたちはないように、人や組織の在り方や考え方、支え方は個々それぞれ。 一度きりの瞬間が絶え間なく寄せては返し、あなただけのストーリーになる。NALUは誰かの内発的な動機を起爆剤に大きなうねりや変革を起こし、個人、企業、社会、そして世の中に大きな価値を提供したいと思っています。
NALUに少しでもご興味をお持ち頂けた方はこちらよりお気軽にご連絡ください。
NAME
株式会社NALU(NALU Inc.)
ADDRESS
〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい WeWork 8F
MAIL
info@nalu-inc.co.jp
TEL
050-8882-5925
WORKS
HRパートナー事業
Webサイト制作/開発事業
有料職業紹介事業(HR Climbers)
HRサービスの開発と運営
厚生労働大臣許可番号
14-ユ-302240

木元 豪

Go Kimoto

代表取締役 / Founder

2008年プロスポーツ選手を目指し渡米。帰国後、エンジニアリングのスキルを身に付け、2010年にはWeb制作会社の立ち上げを経験しその後新規事業開発まで経験。6年弱の運営後、リクルートヘ入社。主に企画開発組織マネジメントを経験しMVPを受賞。自身のキャリアとマネジメントの経験から人・組織の可能性を感じ人事(採用)へ異動。2018年独立。複数の組織、採用支援を行いつつ、不動産テックスタートアップのCHROを務める傍ら、人の生き方・キャリアを考えるキッカケを提供する「KIZKI」を開発し事業をバイアウト。現在は株式会社NALUの代表取締役を務める。
2023年11月よりiUイノベーション大学客員教授も務める。

髙瀬 要人

Yoto Takase

Partner

ToBセールス、その中でもHR領域を主軸にキャリアを構築。 セールスフロント、リクルーティング、バックオフィス等の経験を積み2015年にHR関係の企業を共同で創業。 事業立ち上げから担当役員として管掌し、事業/組織マネジメントを行いつつ自社の採用についても管掌する。 現在はM&Aを経て、複数社の経営を行い、ヒトの成長を促すプラットフォーム構築を目指す。